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COMMERCIO
norme
contrattuali - aggiornamento aprile 2005 |
Durata dell'apprendistato
| dal 01/09/1999 | dal 02/07/2004 | |
| 2° 3° 4° livello | 36 mesi | 48 mesi |
| 5° livello | 24 mesi | 36 mesi |
| 6° livello | 12 mesi | 24 mesi |
Retribuzione
e inquadramento (dal 02/07/04)
1a metą: 2 livelli inferiori a quello in
cui č inquadrata la mansione professionale per cui č svolto l'apprendistato
2a metą: 1 livello inferiore a quello in
cui č inquadrata la mansione professionale per cui č svolto l'apprendistato
Gli
apprendisti assunti per la qualifica del 6° livello verranno inquadrati
al 7° per la prima metą
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Quadri e 1° livello
6 mesi
2° e 3° livello
60 giorni
4° e 5° livello
45 giorni
6° e 7° livello
30 giorni
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PREAVVISO
(decorre dal 1° o dal 16°
giorno del mese)
| categoria | Fino a 5 anni anzianitą | Fino a 10 anni anzianitą | Oltre i 10 anni anzianitą |
| Quadri e I livello | 60 giorni di calendario | 90 giorni di calendario | 120 giorni di calendario |
| 2° e 3° livello | 30 giorni di calendario | 45 giorni di calendario | 60 giorni di calendario |
| 4° e 5° livello | 20 giorni di calendario | 30 giorni di calendario | 45 giorni di calendario |
| 6° e 7° livello | 15 giorni di calendario | 20 giorni di calendario | 20 giorni di calendario |
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Trattamento economico di infortunio
60% per i primi tre giorni (carenza)
90% per i giorni dal 5° al 20°
100% per i giorni dal 21° al 180°
Conservazione
del posto fino a guarigione clinica
Apprendisti: - 80% per i giorni dal 5° al 20° - 90% per i giorni dal 21° al 180°
Trattamento economico di malattia
100% per i primi tre giorni (periodo di carenza)
75% per i giorni dal 4° al 20°
100% per i giorni dal 21° al 180°
apprendisti
(dal superamento del periodo di prova): 60% solo per i primi tre giorni
per un massimo di sei
eventi all'anno.
In caso di ricovero ospedaliero
60% per tutta la durata.
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Lavoro supplementare e part-time 35%
Clausole flessibili (spostamento orario) 1,5%
Lavoro suppl. durante la flessib. 36,5%
Lavoro straordinario: dalla 41a alla 48 ora 15%; dalla 48a ora in poi 20%; notturno 50%
Prestazione domenicale 30%
Prestazione ord. notturna (dalle 22,00 alle 6,00) 15%
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| quadri | 25,461 |
| I livello | 24,841 |
| II livello | 22,827 |
| III livello | 21,949 |
| IV livello | 20,658 |
| V livello | 20,297 |
| VI livello | 19,729 |
| VII livello | 19,470 |
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FERIE
E PERMESSI
26
giorni di ferie calcolati su 6 giorni settimanali
R.o.l.
ed ex festivitą 104 ore/anno (aziende con + di 15
dipendenti)
88 ore/anno (aziende con - di 15
dipendenti)
Nelle
aziende che applicano la R.o.l. (38 ore settimanali lavorate - 40
retribuite) i dipendenti usufruiranno
di 32 ore/anno di permessi.
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