ACCORDO N°6/2002

del 4/2/2002

VERBALE DI ACCORDO

 

In data  4 febbraio 2002  in Milano si sono incontrate:

 

-               La Direzione Aziendale rappresentata dai Signori: Dott. Ing. Angelo COLZANI, Dott. Felice ORSI, Dott. Ing. Dino SIMEONI, Roberto CITELLI, Angelo BASILICO;

 

-               Le Organizzazioni Sindacali Regionali e Territoriali di Milano FILT/CGIL – FIT/CISL – UILT/UIL rappresentate dai Signori: Ivano PANZICA, Gian Paolo VOLONTE’, Roberto MONTICELLI, Carlo OGGIONI

 

-               l’Organizzazione Sindacale FAISA/CISAL rappresentata dal Signor: Antonio MANTOVANI

 

-               Il CO.M.U.  “Coordinamento Macchinisti Uniti” FNME rappresentato dal Signor: Giuseppe GOTTARDI

 

-               La R.S.U. di Milano rappresentata dai Signori: Giampaolo LATTUADA, Elvio FERRARIO, Angelo MARINI, Giuseppe LIPAROTI, Valter VOLPI, Longino BERTUZZO

 

 

Considerato:

-     che la Direzione TRAZIONE è impegnata a definire più compiutamente gli aspetti logistici e organizzativi al fine di assicurare una migliore rispondenza del servizio reso alle esigenze della clientela;

-     che, con l’entrata in vigore dei nuovi turni di lavoro, avvenuta in data 7 gennaio 2002, anche per il personale adibito a compiti di manovra in forza presso la Direzione TRAZIONE è stato di fatto avviato un percorso di ottimizzazione della prestazione lavorativa, così come previsto dal punto 7.2 dell’Accordo Quadro del 17/7/2001

-          che la peculiarità degli impianti di Milano e Novate richiede ai manovratori impegnati in questi contesti una maggiore flessibilità nell’adempiere al proprio turno di lavoro;

-          che sulla base di quanto previsto dal Verbale di riunione del 2 gennaio 2002, a partire dal mese di aprile 2002, il Servizio Condotta procederà all’abilitazione alla patente B del personale adibito alla manovra

 

le parti, considerate le premesse hanno convenuto quanto sotto enunciato

 

  1. In relazione ai nuovi turni di lavoro entrati in vigore il 7 gennaio 2002 ed in virtù della maggiore flessibilità richiesta nell’adempimento della prestazione nel periodo lavorativo negli impianti di Milano e Novate, al solo personale adibito a compiti di manovra in forza presso la Divisione TRAZIONE ed a cui sono assegnate le residenze di servizio di Milano e Novate, verrà riconosciuta una indennità denominata “Indennità Maggior Impegno”.

 

  1. L’indennità di cui al punto 1 verrà corrisposta a partire dalle presenze del mese di febbraio 2002 per ogni giornata di effettiva prestazione, in misura pari per ogni parametro/figura professionale ai valori previsti dalla colonna 3 della Tabella allegata al Verbale di Accordo n° 8/98 del 1° ottobre 1998.

 

  1. Con l’erogazione dell’Indennità Maggior Impegno, a partire dalle presenze del mese di febbraio 2002 e per il solo personale interessato al presente accordo, si devono intendere come assorbiti e non più erogabili: il compenso per lavoro straordinario feriale, fino ad un massimo di 15 minuti giornalieri e l’indennità denominata IGPS (indennità giornaliera progetti specifici) attualmente percepita sulla base di quanto previsto dal punto 7.3 e dall’allegato n° 12 del Verbale di Accordo del 10 maggio 1996.

 

  1. Sarà cura del Servizio predisporre e definire una nuova turnazione mensile, previa verifica con i rappresentanti delle specificità professionali o della RSU.

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