RINNOVO CCNL 2003 / 2006
QUOTIDIANI ED AGENZIE DI STAMPA

IPOTESI DI PIATTA

1. Sistema informativo

• 
  Impegno a fornire annualmente in un'unica sede nazionale, le informazioni previste dall'attuale CCNL con particolare riferimento all'andamento produttivo e occupazionale, nonché ai programmi di riorganizzazione e di innovazione tecnologica, per le imprese o unità produttive presenti sul territorio nazionale che fanno capo ad una unica proprietà ma con diversa denominazione societaria.

• 
  Impegno delle aziende editoriali a fornire informazioni circa le diverse attività svolte, quali la QUOTIDIANI FREE -PRESS , QUOTIDIANI ON LINE, NUOVE INIZIATIVE EDITORIALI ANCHE CON PARTECIPAZIONI AZIONARE MINORITARIE, PIATTAFORMA DEI SERVIZI, ecc., anche al fine di conoscere lo stato e la corretta applicazione contrattuale per i lavoratori coinvolti, con
  particolare riferimento al riconoscimento dei diritti normativi.
  

2. Sistema consultivo

• 
  Costituzione di una apposita commissione bilaterale con il compito di esaminare la realtà dei SERVICE che operano nell'ambito del settore dei quotidiani e/o che forniscono ad esso servizi, monitorando il numero delle imprese e la loro tipologia, i lavoratori coinvolti e le loro funzioni, al fine di fornire alle parti tutti gli elementi di valutazione sulle scelte da adottare anche sul
  piano contrattuale

• 
  Demando alla commissione per la formazione e riqualificazione professionale del compito di studiare e avanzare un progetto per la costituzione di un APPOSITO ENTE BILATERALE o AGENZIA PER LA FORMAZIONE dei lavoratori, alla quale affidare compiti di progettazione, organizzazione e realizzazione di MODULI FORMATIVI rivolti al settore e/o richiesti da singole aziende,
  utilizzando allo scopo L 'OSSERVATORIO NAZIONALE e L 'ENTE NAZIONALE PROFESSIONALE GRAFICI.
  

3. Classificazione professionale

• 
  Rendere esigibile il diritto all'esame aziendale dei criteri di valutazione della professionalità e dei relativi inquadramenti dei lavoratori, nei sistemi editoriali complessi o in presenza di avanzata evoluzione tecnologica nei reparti di fotoformatura, stampa e spedizione, manutenzione. Particolare attenzione dovrà essere rivolta alle figure professionali di preparazione confinanti con le funzioni dei giornalisti al fine di valorizzare le caratteristiche professionali poligrafiche.

• 
  Ridefinizione dei profili professionali relativi alle figure di ASSISTENTE ALLA DOCUMENTAZIONE e ASSISTENTE DI REDAZIONE, CAPI MACCHINA, OPERATORI WEB, INFOGRAFICI, al fine di renderli attinenti all'attuale organizzazione del lavoro e quindi praticabili nell'ambito della gestione della classificazione professionale

4. Retribuzioni

• 
  Aumento degli attuali minimi retributivi in rapporto all'andamento dell'inflazione reale pari al 5% per il biennio 2003-2004.

• 
  Riconoscimento di una quota di risorse aggiuntive realizzate nell'ambito del settore, nel quadriennio di vigenza contrattuale, da destinare a copertura delle esigenze di equilibrio finanziario del Fondo Casella.
  

Roma, 27 Novembre 2002