Massimiliano Pavan SLC

Clausola sociale Mediobanca, si è svolta l’audizione presso la IV Commissione della Regione Lombardia (lavoro e attività produttive). Lo comunicano le segreterie territoriali di Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil.

“Abbiamo illustrato alla commissione la situazione e richiesto l’applicazione della clausola sociale con il mantenimento dell’occupazione, dei diritti e del salario delle lavoratrici e dei lavoratori”, fanno sapere unitariamente le organizzazioni sindacali, che aggiungono: “Abbiamo quindi raccolto da tutte le aziende subentranti, seppur con sfumature e rimandi a un successivo confronto, una generica disponibilità a farsi carico della continuità occupazionale del personale. Queste aperture, con l’eccezione di quella già raccolta in passato da Meglio Questo, costituiscono un totale cambio di rotta e di posizione da parte dei subentranti Covisian e Numero Blu rispetto all’incontro del 27 luglio”.

Network Contacts ha quindi specificato che la clausola sociale dovrà riguardare il perimetro di 43 lavoratrici e lavoratori ancora occupati presso la sede di Concorezzo.

“La Regione – spiegano – ha quindi messo a disposizione gli strumenti tecnici e istituzionali per la buona risoluzione della crisi (anche in riferimento alla complessa situazione della sede) e abbiamo infine raccolto un supporto trasversale da parte delle forze politiche di maggioranza e opposizione. 

“Riteniamo che il cambio di posizione assunto dai subentranti sia frutto di interlocuzioni con la committenza: Mediobanca non era presente all’audizione ma ha inviato una memoria scritta a Regione Lombardia. Non siamo in possesso della lettera, che pure abbiamo richiesto di acquisire, ma da fonti politiche e interne al sindacato abbiamo appreso che Mediobanca avrebbe riferito di aver fatto tutto quanto previsto dalle normative di legge e di aver invitato le aziende subentranti a farsi carico della situazione”, rivelano i rappresentanti sindacali.

 “Manifestiamo quindi soddisfazione per l’andamento di questa audizione che consegna alle organizzazioni sindacali un tavolo di trattativa finalizzato a garantire la continuità occupazionale e salariale di tutto il personale interessato. Questo risultato, seppur parziale, è frutto della lotta promossa dai lavoratori per la difesa dei propri diritti e dei conseguenti riscontri mediatici e politici. Nel corso della prossima settimana promuoveremo l’incontro per provare a trovare una soluzione positiva alla vertenza”, concludono.