Il giorno 27 febbraio l’azienda ha consegnato in modo coatto, immotivato e con effetto immediato a due dipendenti le lettere di licenziamento a seguito di una riorganizzazione aziendale che esternalizza le attività di verniciatura in appalto.

Le RSU VRV hanno chiesto un incontro urgente all’azienda tenutosi oggi 2 marzo 2026.

Nel corso dell’incontro si è chiesto il ritiro dei licenziamenti.

La Direzione Aziendale ha confermato la legittimità della sua decisione ribadendo che per loro non ci sono soluzioni alternative ai licenziamenti.

Le RSU, i lavoratori e le lavoratrici sgomenti e increduli di quanto accaduto durante la giornata di venerdì, hanno deciso di incrociare le braccia, già nella giornata di oggi con 2 ore di sciopero alla fine di ogni turno di lavoro.

La FIOM CGIL e le RSU aziendale avevano incontrato l’azienda il 16 febbraio sull’andamento produttivo ed occupazionale e l’azienda non aveva comunicato nessun processo di riorganizzazione che avesse impatto sui livelli occupazionali, anzi nel corso dell’incontro con il sindacato e anche nei “meeting con i dipendenti” organizzati dalla stessa azienda pochi giorni prima dal nuovo Amministratore Delegato l’azienda aveva presentato una situazione aziendale positiva e l’incremento dei livelli occupazionali previsto nel corso del 2026!

Siamo ancora di fronte ad una multinazionale che pensa di far pagare le loro scelte riorganizzative e la riduzione dei costi alle lavoratrici ed ai lavoratori con i licenziamenti!

Per i lavoratori e le lavoratrici e le OO.SS. questa decisione aziendale è inaccettabile!

Proseguiranno le iniziative di mobilitazione nei prossimi giorni come articolate dalla RSU per dire NO AI LICENZIAMENTI!

Il prossimo mercoledì 4MARZOsono previste 2 ore di sciopero PER OGNI TURNO DI LAVORO con presidio e concentramento dalle ore 11 alle 15 davanti alla portineria dello stabilimento in via Burago 24 ad ORNAGO.

INVITIAMO GLI ORGANI DI STAMPA, TELEVISIONI, ISTITUZIONI LOCALI E POLITICHE AL PRESIDIO ED ALLA CONFERENZA STAMPA PER LE ORE 11.30.