Alle elezioni RSU del 5, 6 e 7 aprile 2022 vota FLC e FP, scegli la CGIL

Rsu 2022. Si voterà per rinnovare le Rappresentanze Sindacali Unitarie (questo significa RSU) in tutto il pubblico impiego, nei settori dei servizi pubblici e della scuola e della conoscenza.

Una grande prova di democrazia che permetterà a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori dei settori pubblici e della conoscenza di scegliere liberamente la propria rappresentanza sul posto di lavoro.

Sostieni con il voto le battaglie della Cgil di Monza e Brianza.

Battaglie per i diritti, per la democrazia, per la solidarietà, in tutti i luoghi di lavoro

Difendi il valore dei servizi pubblici dando forza alle rivendicazioni di Fp Cgil e Flc Cgil.

È il momento delle scelte chiare.

RSU 2022 #VOTACGIL

FLC CGIL – Federazione Lavoratori della Conoscenza

Il 5, 6 e 7 aprile dai forza alla tua rappresentanza.

Alle elezioni per il rinnovo delle Rsu nella scuola, nell’università, negli enti di ricerca, nelle accademie e nei conservatori, scegli e vota la FLC CGIL.

FP CGIL – Funzione Pubblica

Partecipa alle elezioni del 5-6-7 aprile per il rinnovo delle Rsu nel pubblico impiego.

Che cosa è la RSU?

La Rsu, Rappresentanza Sindacale Unitaria, è un organismo che esiste in ogni luogo di lavoro pubblico e privato, si rinnova ogni tre anni ed è costituito da persone elette da tutti i lavoratori iscritti e non iscritti al sindacato.

La Rsu si forma con le elezioni. Al voto deve partecipare almeno il 50% +1 degli aventi diritto. In caso contrario la Rsu non si costituisce e occorre indire nuove elezioni.

I componenti delle Rsu sono eletti su liste del sindacato, ma possono anche essere non iscritti a quel sindacato. In ogni caso, gli eletti rappresentano tutti i lavoratori, a prescindere dal fatto che siano iscritti o non iscritti al sindacato nella cui lista sono stati eletti.

Chi è eletto nella Rsu non è un funzionario del sindacato, ma una lavoratrice o un lavoratore che rappresenta le esigenze dei colleghi.

La Rsu, dunque, tutela i lavoratori collettivamente, controllando l’applicazione del contratto o trasformando in una vertenza un particolare problema.

La Rsu è un organismo unitario; le sue decisioni sono prese a maggioranza. Svolgendo un ruolo esposto, il delegato Rsu ha una tutela rafforzata rispetto a quella data a ogni lavoratore, prevista negli articoli dall’1 al 15 dello Statuto dei Lavoratori.

I componenti della RSU sono, inoltre, titolari di diritti sindacali previsti da leggi, accordi quadro e contratti.

I diritti, quali l’uso della bacheca, la convocazione di una assemblea e l’uso di permessi retribuiti, spettano alla Rsu nel suo insieme e non ai singoli componenti.